就業規則改訂 中小企業退職金共済制度加入しました。
正社員の就労改善に向け中退共へ加入!!
これまで当社の就業規則には、退職金規定はありませんでした。
今月より運用を開始するにあたり「就業規則の改訂」と説明会を実施しました。
目的は、福祉増進と雇用安定を図る事です。
人事制度の等級により毎月の積立額は個別に異なりますが、今月より従業員の為に給与とは別に会社で積み立てを開始していきます。
働きやすい職場へと、また一歩前進させることが出来ました。
参考 独立行政法人勤労者退職金共済機構参照